Zakres obowiązków pracownika - Tworzenie dokumentu

Dodawanie dokumentu
"Zakres obowiązków pracownika"

Utwórz i wydrukuj Utwórz i wyślij Utwórz i utwórz podobny Utwórz i udostępnij Utwórz i przypomnij

Opis zastosowania szablonu:

Słowa kluczowe:

Nazwa dokumentu

Numer porządkowy

Format numeracji

Numer

Tagi

Treść

<table class="page" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">&#13;
 <thead>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 [[Osoba_prywatna_zestaw_danych.Imię#Pracodawca.Imię]][[Osoba_prywatna_zestaw_danych.Nazwisko#Pracodawca.Nazwisko]].............................................................................., dn. [[Data#Data]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text" align="center">&#13;
 (Imię i nazwisko)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 [[Osoba_prywatna_zestaw_danych.Adres#Pracodawca.Adres]]..................................................&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text" align="center">&#13;
 (Adres)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="title" align="center">&#13;
 ZAKRES OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 </thead>&#13;
 <tbody>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Pan(i) [[Pracownik.Imię#Pracownik.Imię]][[Pracownik.Nazwisko#Pracownik.Nazwisko]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text" align="center">&#13;
 (Imię i nazwisko pracownika)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 zatrudniony(a) na stanowisku [[Pracownik.Stanowisko#Pracownik.Stanowisko]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text" align="center">&#13;
 (Nazwa stanowiska pracy lub rodzaj pracy określony w umowie o pracę)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Podlega bezpośrednio [[Pracownik.Przełożony#Pracownik.Przełożony]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text" align="center">&#13;
 (Określenie stanowiska przełożonego)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="heading">&#13;
 Zakres obowiązków pracowniczych z art. 100 K.p. i 211 K.p.:&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 (są to obowiązki dotyczące wszystkich pracowników)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Pracownik jest obowiązany w szczególności:&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest:&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 2) wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 3) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 5) poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 7) współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Niniejszym informuję, że zakres Pana(i) obowiązków na zajmowanym stanowisku obejmuje następujące czynności:&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 1. [[Pracownik.Obowiązek_1#Pracownik.Obowiązek 1]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 2. [[Pracownik.Obowiązek_2#Pracownik.Obowiązek 2]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 3. [[Pracownik.Obowiązek_3#Pracownik.Obowiązek 3]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 4. [[Pracownik.Obowiązek_4#Pracownik.Obowiązek 4]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 5. [[Pracownik.Obowiązek_5#Pracownik.Obowiązek 5]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 6. [[Pracownik.Obowiązek_6#Pracownik.Obowiązek 6]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="text">&#13;
 Zakres obowiązków obowiązuje od dnia [[Data#Data obowiązywania]]&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td colspan="3" class="spacer"></td>&#13;
 </tr>&#13;
 </tbody>&#13;
 <tfoot>&#13;
 <tr>&#13;
 <td width="50%" align="center" valign="bottom">..............</td>&#13;
 <td width="50%" align="center" valign="bottom">..............</td>&#13;
 </tr>&#13;
 <tr>&#13;
 <td width="50%" align="center" valign="top">&#13;
 (Podpis pracownika)&#13;
 </td>&#13;
 <td width="50%" align="center" valign="top">&#13;
 (Podpis pracodawcy lub osoby działającej w imieniu pracodawcy)&#13;
 </td>&#13;
 </tr>&#13;
 </tfoot>&#13;
</table>

Dodawanie dokumentu
"Zakres obowiązków pracownika"

Nazwa dokumentu

Numer porządkowy

Format numeracji

Numer

Tagi

Tylko dla zarejestrowanych

Usuwanie
[deleteQuestion]

Dodawanie dokumentu "Zakres obowiązków pracownika"

Nazwa dokumentu

Numer porządkowy

Format numeracji

Numer

Tagi

Tylko dla zarejestrowanych

Usuwanie [deleteQuestion]

Dodawanie dokumentu
"Zakres obowiązków pracownika"

Usuwanie
[deleteQuestion]