Szablony
Utwórz dokument
Funkcje
O nas
Kontakt
Logowanie
/
Rejestracja
Dodawanie dokumentu
"Wypowiedzenie warunków umowy o pracę"
Utwórz i wydrukuj
Utwórz i wyślij
Utwórz i utwórz podobny
Utwórz i udostępnij
Utwórz i przypomnij
Dodawanie: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Wszystkie dokumenty
Dokumenty.pl
Opis zastosowania szablonu:
Słowa kluczowe:
Nazwa dokumentu
Numer porządkowy
Format numeracji
Numer
Tagi
Treść
<table class="page" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <thead> <tr> <th colspan="4" align="left" valign="bottom"> <span class="pole">[[Adres.Miasto#Miejscowość.Miasto]]</span> <span class="spacer"/> <span class="pole">[[Pobierz_dane.Dzień#Dzień.Dzień]]</span>, dnia <span class="pole">[[Pobierz_dane.Data#Data.Data]]</span> </th> </tr> <tr> <th colspan="4" align="left" valign="top"><span class="signature">(Miejscowość i data)</span></th> </tr> <tr> <td colspan="2" class="text"><span class="pole">[[Kontrachent_firma.Nazwa_firmy#Pracodawca.Nazwa firmy]]</span></td> <td colspan="2" class="text"><span class="pole">[[Kontrachent_firma.NIP#Pracodawca.NIP]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Kontrachent_firma.Adres#Pracodawca.Adres]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="caption">(oznaczenie pracodawcy/pieczęć zakładu pracy)</td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="title" align="center"> <strong>WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW UMOWY O PRACĘ</strong> </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> </thead> <tbody> <tr> <td colspan="4" class="text"><strong>Szanowny Pan/Szanowna Pani</strong></td> </tr> <tr> <td colspan="2" class="text"><span class="pole">[[Pracownik.Imię#Pracownik.Imię]]</span></td> <td colspan="2" class="text"><span class="pole">[[Pracownik.Nazwisko#Pracownik.Nazwisko]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Pracownik.Adres#Pracownik.Adres]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Pracownik.Stopień#Pracownik.Stanowisko]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="caption">(oznaczenie pracownika)</td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Wypowiadam Panu/Pani umowę o pracę, zawartą w <span class="pole">[[Adres.Miasto#Miejsce zawarcia umowy.Miasto]]</span> w dniu <span class="pole">[[Data#Data zawarcia umowy]]</span> w części, dotyczącej: </td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Tekst#Warunki pracy podlegające zmianie]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Tekst#Szczegóły zmian]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> z zachowaniem <span class="pole">[[Tekst#Okres wypowiedzenia]]</span>okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia upłynie w dniu <span class="pole">[[Data#Data końca wypowiedzenia]]</span> </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Po upływie okresu wypowiedzenia, czyli w dniu <span class="pole">[[Data#Data nowych warunków]]</span> proponuję nowe warunki pracy: </td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Tekst#Nowe warunki pracy 1]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Tekst#Nowe warunki pracy 2]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Warunki pracy zawarte w umowie o pracę z dnia <span class="pole">[[Data#Data umowy]]</span>, niewymienione w niniejszym wypowiedzeniu warunków umowy o pracę, nie zmieniają się. </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Przyczyną wypowiedzenia warunków umowy o pracę jest <span class="pole">[[Tekst#Przyczyna wypowiedzenia]]</span> </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Niezłożenie oświadczenia o nieprzyjęciu nowych warunków pracy do dnia <span class="pole">[[Data#Termin odpowiedzi]]</span>, czyli do połowy okresu wypowiedzenia, jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy o pracę. </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy jest równoznaczna z rozwiązaniem stosunku pracy z zachowaniem <span class="pole">[[Tekst#Okres wypowiedzenia]]</span> okresu wypowiedzenia, czyli w dniu <span class="pole">[[Data#Data rozwiązania umowy]]</span> </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> <tr> <td colspan="4" class="text"> Przysługuje Panu/Pani prawo odwołania się od wypowiedzenia warunków umowy o pracę do sądu pracy w terminie 21 dni od doręczenia niniejszego pisma. </td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> </tbody> <tfoot> <tr> <td width="50%" align="center" valign="bottom">..............</td> <td width="50%" align="center" valign="bottom">..............</td> </tr> <tr> <td width="50%" align="center" valign="top"> <span class="signature">(Podpis pracodawcy)</span> </td> <td width="50%" align="center" valign="top"> <span class="signature">(Podpis pracownika)</span> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="text"><span class="pole">[[Data#Data i podpis odbioru]]</span></td> </tr> <tr> <td colspan="4" class="caption">(potwierdzenie odbioru od pracownika)</td> </tr> <tr><td colspan="4" class="spacer"></td></tr> </tfoot> </table>
Tylko dla zarejestrowanych
Funkcjonalność dostępna jest tylko dla
zarejestrowanych użytkowników.
Aby móc korzystać z pełnej funckjonalności serwisu
załóż konto
już dzisiaj
UTWÓRZ KONTO
Usuwanie
[deleteQuestion]